Chubb, el proveedor de soluciones de protección y seguridad contra incendios del Reino Unido, ha lanzado un programa de desarrollo acelerado, diseñado para atraer y capacitar a nuevos participantes de la industria en asociación con Zitko Talent, agencia de contratación líder mundial para la industria de incendios y seguridad.
El programa de desarrollo acelerado durará aproximadamente 18 semanas, comenzando con bloques alternos de capacitación técnica, experiencia de campo y capacitación en productos certificados por el fabricante. Los aprendices emergerán como ingenieros de seguridad y de incendios certificados, equipados con los conocimientos necesarios para trabajar dentro de los equipos de instalación y mantenimiento de Chubb.
La próxima generación de ingenieros de seguridad y contra incendios
El programa aprovecha la experiencia de Zitko para atraer y seleccionar candidatos. Como parte del proceso, las pruebas psicométricas especializadas deben identificar el potencial técnico y de aprendizaje sobresaliente. Luego, Chubb selecciona y emplea a los aprendices del grupo, y los fabricantes y educadores contribuyen con alrededor de 18 semanas de educación técnica y capacitación certificada en productos; todo adaptado a las necesidades de Chubb.
Andrew Collinson, Director de Operaciones de Seguridad Electrónica, Chubb Reino Unido, dijo: “Hemos desarrollado nuestros propios ingenieros antes, y algunas de nuestras personas más exitosas comenzaron con nosotros de esta manera”.
“El programa de desarrollo acelerado lleva esto al siguiente nivel. Creo que será una importante fuente de talento; dándonos personas que progresarán con nosotros a largo plazo. El programa ha sido diseñado como una puerta de entrada para aquellos que pueden o no tener experiencia previa en ingeniería”.
‘Los requisitos clave son “aptitud y actitud”; cualidades que el reclutamiento Zitko Talent evaluará con su proceso de selección probado. Al centrarse en estas cualidades, Chubb tiene como objetivo descubrir el talento oculto, especialmente entre los grupos que tradicionalmente están subrepresentados en la industria”.
El director general de Zitko Group, George Zitko, comentó: “Chubb ya tiene un programa de aprendices, pero han reconocido el valor del enfoque Talento. Es decir, desarrollar personas con habilidades transferibles y brindarles un camino hacia la industria”. La primera admisión se está reclutando ahora, lista para comenzar en otoño.
Para obtener más información sobre el Programa de Desarrollo Acelerado, visite: https://www.zitkogroup.com/clients/chubb
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